Находим менеджеров по продажам и коммерческих директоров за 10 дней
Проверяем реальные кейсы, выполнение планов, навыки переговоров и мотивацию. Только результативные специалисты — гарантируем результат.
продажников подобрано
дней средний срок подбора
% проходят испытательный срок
Закроем вакансию в продажах за 8–15 дней
- Проверка реальных кейсов и выполнения плана
- Оценка навыков переговоров
- Гарантийная замена до 3 месяцев*



Цифры и факты по подбору продажников
Ключевые показатели работы NIVEL в сфере продаж, B2B и коммерческого развития.
продажников подобрано
От рядовых менеджеров и account-менеджеров до директоров по продажам и коммерческих директоров.
дней на закрытие вакансии
Менеджеров по продажам находим за 8–10 дней, руководителей — за 15–25 дней.
проходят испытательный срок
Проверяем реальное выполнение планов и кейсы, а не красивые слова на интервью.
месяца гарантийной замены
Бесплатно заменяем, если продажник не прошёл испытательный срок или ушёл сам.
продажам в базе NIVEL
кандидатов
и выполнение плана
по результату
с нами
гарантия замены
Кого подбираем в продажах и коммерции
Закрываем вакансии менеджеров по продажам, account-менеджеров, Key Account Manager, торговых представителей, руководителей отделов продаж, директоров по продажам и других коммерческих специалистов для компаний Екатеринбурга.
4 шага — от заявки до выхода продажника
Берём на себя весь процесс: поиск, проверку реальных результатов и кейсов, переговоры с кандидатом.
Разбираем вакансию
Уточняем продукт, специфику цикла продаж, KPI и систему мотивации. Формируем профиль «идеального» кандидата.
Ищем по профильным каналам
База 4000+ продажников, hh.ru, LinkedIn, Telegram-каналы. Выходим напрямую на лучших специалистов в нужных нишах.
Проверяем реальные результаты
Анализируем кейсы и выполнение плана, проверяем рекомендации, проводим ролевую игру «продай мне продукт».
Представляем и сопровождаем
3–5 проверенных кандидатов, помощь с оффером, сопровождение до выхода, гарантия замены 3 месяца.
Реальные результаты подбора продажников
Примеры закрытых вакансий — от рядовых менеджеров по продажам до коммерческих директоров
Почему выбирают NIVEL для найма продажников
Проверка реальных результатов
Анализируем конкретные кейсы: выполнение плана, суммы сделок, рост выручки — не просто опыт в годах.
База 4000+ продажников
Актуальные контакты менеджеров по продажам, account-менеджеров, КАМ и коммерческих директоров.
Знание B2B и B2C специфики
Понимаем разницу между проектными B2B продажами, FMCG и онлайн-каналами. Подбираем под вашу воронку.
Быстрый подбор
Рядовых менеджеров по продажам находим за 8–10 дней. Руководителей отдела продаж — за 15–20 дней.
Гарантия 3 месяца
Бесплатная замена или возврат средств, если кандидат не прошёл испытательный срок. Без ограничений.
Прозрачные цены
Фиксированная стоимость за вакансию. Оплата по факту выхода. Без скрытых доплат и процентов от оклада.
Точечный и массовый подбор
Закрываем как единичные топ-вакансии (РОП, коммерческий директор), так и формируем отдел продаж с нуля.
Екатеринбург и регион
Подбираем продажников для компаний в Екатеринбурге и Свердловской области. Работаем с любым сегментом рынка.
60+ компаний доверили нам подбор продажников
Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов · B2B и B2C продажи, розница, дистрибуция, коммерческие отделы








«Нам нужен был РОП с опытом в оптовых B2B продажах. NIVEL закрыли за 14 дней — кандидат уже на третий месяц перевыполнил план на 120%. Будем работать дальше.»
«Искали 5 менеджеров по продажам в новый отдел. Обращались в несколько агентств — только NIVEL реально проверили кейсы. Четверо до сих пор работают, выполняют план.»
«Закрывали вакансию KAM в фармацевтику — нужен был человек с опытом работы с аптечными сетями. NIVEL нашли именно такого специалиста. Закрыли за 17 дней.»
«Нужен был коммерческий директор — сложная позиция, долго искали сами. NIVEL нашли за 22 дня человека, который уже открыл два новых рынка сбыта за полгода работы.»
Стоимость подбора
специалистов по продажам
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию — будь то менеджер B2C или коммерческий директор.
Оплата по факту выхода кандидата.
Частые вопросы о подборе продажников
Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода на работу:
- Менеджеры B2C, телемаркетинг, онлайн-продажи: от 60 000 ₽ за вакансию
- Менеджеры B2B, account-менеджеры, КАМ, РОП: от 75 000 ₽ за вакансию
- Директора по продажам, коммерческие директора: от 110 000 ₽ за вакансию
При подборе нескольких позиций — скидка.
Используем комплексную проверку:
- Анализ конкретных кейсов: сумм сделок, % выполнения плана, роста базы
- Звоним на предыдущие места работы, проверяем рекомендации
- Ролевая игра — моделируем реальный звонок или переговоры
- Оцениваем знание CRM-систем и воронки продаж
Средние сроки закрытия вакансий в продажах:
- Менеджеры B2C, телемаркетинг: 5–10 рабочих дней
- Менеджеры B2B, account-менеджеры, КАМ: 10–15 рабочих дней
- РОП, директора по продажам: 15–25 рабочих дней
Первые кандидаты поступают уже на 3 день после брифинга.
Да, подбираем для любых типов продаж:
- B2B продажи (проектные, транзакционные, решения)
- B2C и розничные продажи
- Телемаркетинг и входящие продажи
- Онлайн-продажи и маркетплейсы
- Партнёрские и дистрибьюторские продажи
Если кандидат не прошёл испытательный срок или уволился в гарантийный период:
- Бесплатная замена кандидата
- Или возврат 70% от стоимости услуги
Гарантия действует при увольнении по профессиональным причинам. Уведомить нужно в течение 10 рабочих дней.
Да, реализуем комплексные проекты:
- Формирование отдела продаж с нуля: РОП + менеджеры
- Одновременное закрытие нескольких позиций разного уровня
- Массовый набор менеджеров по продажам
При подборе от 5 специалистов одновременно — скидка −15%.
Найдём продажника для вашей компании
Расскажите о вакансии и продукте, и мы подберём результативных специалистов за 8–15 дней.
- Проверка реальных кейсов и выполнения плана
- Список из 3–5 проверенных кандидатов
- Гарантия замены до 3 месяцев



