Подбор персонала для автобизнеса

Подбор персонала для автодилеров и автосервисов

Подбираем автомехаников, мастеров-приёмщиков, менеджеров по продажам, сервисных специалистов и руководителей под задачи вашего автобизнеса.

Подбор в штат — не сервисное обслуживание автомобилей и не аутсорсинг функций автосервиса.

Подбор персонала в автобизнес
Принимаем заявки

Подбор под профиль вашего автобизнеса

Работаем с автодилерами, автосервисами и сервисными сетями
  • Подбор технического, сервисного и коммерческого персонала
  • Формируем релевантный шорт-лист под требования вакансии
  • Сопровождаем подбор до выхода сотрудника
Обсудить вакансию
Клиент
Клиент
Клиент
15+ компаний автобизнеса работают с нами
Подберём специалиста для автодилера или автосервиса под задачи вашей компании
Инфографика

Цифры и факты по подбору в автобизнесе

Ключевые показатели работы NIVEL в сфере автодилеров, автосервисов и авторынка.

130+

закрытых вакансий в автобизнесе

8–15

дней средний срок закрытия вакансии

87%

кандидатов проходят испытательный срок

3

месяца гарантии замены

Фокус подбора

Подбор персонала в автобизнесе

Подбираем специалистов для автодилеров, автосервисов и сервисных сетей: от механиков и мастеров-приёмщиков до директоров по продажам и технических руководителей.

Первые кандидаты — от 3–5 рабочих дней
Проверяем квалификацию, сертификаты и практический опыт
Оцениваем опыт работы с нужными брендами и оборудованием
Передаём 3–5 релевантных кандидатов на позицию
Гарантия замены до 3 месяцев
Оплата по факту выхода кандидата
Обсудить вакансию

Подбор под задачи сервиса и продаж

Формируем профиль подбора под формат бизнеса, технические требования и целевые показатели подразделения.

  • Согласуем профиль вакансии и критерии оценки кандидатов
  • Фильтруем рынок и показываем релевантных специалистов
  • Сопровождаем подбор до выхода сотрудника в команду
Популярные позиции

Кого подбираем в автобизнесе

От автомехаников и мастеров-приёмщиков до директоров по продажам и технических директоров

АвтомеханикТО · ремонт · слесарные работы
Автоэлектрик / ДиагностЭБУ · OBD · проводка · диагностика
Шиномонтажник / БалансировщикШины · диски · сезонное хранение
Кузовщик / МалярКузовные · покраска · антикоррозия
Мастер-приёмщикПриём · консультация · сметы
Менеджер по продажам автоНовые · б/у · trade-in · лизинг
Менеджер по работе с корпоративными клиентамиАвтопарки · флит · тендеры
Менеджер по запасным частямСклад ЗЧ · поставщики · выдача
Специалист по гарантииГарантийный ремонт · рекламации · производитель
Специалист по тюнингу / допоборудованиюАксессуары · установка · доработки
Специалист по trade-inОценка · выкуп · подготовка к продаже
Специалист по лизингу и кредитуБанки · F&I · финансирование сделки
Начальник сервисного отделаКоманда механиков · KPI · загрузка
Директор по продажам (авто)Дилерский центр · план · воронка
Технический директорСервис · стандарты · производитель · аудит
Директор дилерского центраP&L · стандарты · продажи + сервис
ДругоеНужна другая вакансия
Нужен специалист с опытом в конкретной марке, формате сервиса или модели продаж? Подберём релевантных кандидатов.
Процесс подбора

Как мы находим специалистов в автобизнес

Проверяем квалификацию, знание марок и диагностики, результаты продаж и управленческий опыт.

01

Анализ вакансии и специфики

Уточняем тип компании (дилер, мультибренд, сеть), нужные марки, уровень позиции и ключевые требования.

  • Разбор типа компании и марок
  • Уточнение технических требований
  • Составление профиля кандидата
  • Согласование бюджета и сроков
02

Поиск по профильным каналам

Работаем с hh.ru, профильными авто-сообществами, Telegram-каналами механиков и прямым поиском в дилерских центрах.

  • hh.ru, SuperJob, авто-порталы
  • Telegram-каналы механиков и автоспециалистов
  • Прямой поиск в дилерских центрах
  • База 1500+ специалистов автобизнеса
03

Проверка квалификации и опыта

Проверяем сертификаты производителей, знание диагностики, опыт работы с конкретными марками и рекомендации.

  • Проверка сертификатов и допусков
  • Оценка знания марок и диагностических систем
  • Проверка результатов продаж
  • Рекомендации от предыдущих работодателей
04

Представление кандидатов

Отправляем список из 3–5 кандидатов с детальным описанием опыта, сертификатами и результатами проверки.

  • Детальные резюме с описанием опыта
  • Сертификаты производителей
  • Рекомендации от предыдущих работодателей
  • Согласование удобного времени встреч
05

Оффер и выход на работу

Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до выхода. Гарантия замены 3 месяца.

  • Помощь в согласовании оффера
  • Переговоры с кандидатом при отказе
  • Сопровождение до выхода на работу
  • Гарантийная замена до 3 месяцев*
До передачи кандидата оцениваем квалификацию, профильный опыт и соответствие задачам вакансии.
Кейсы

Реальные результаты подбора в автобизнесе

Примеры закрытых вакансий — от автомехаников до директоров дилерских центров

СТО «Моторика» Автобизнес, сервис
Итог
все 5 позиций за 16 дней вторая смена запущена в срок средний чек заказ-наряда +11% за квартал
Вакансия Автомеханик-универсал × 4 + Мастер-приёмщик
Открытие второй смены через 2.5 недели — 5 позиций не закрыты
Рынок труда
310 просмотрено резюме
36 релевантных кандидатов
14 готовы к переходу
Воронка отбора
23 инт. агентства
14 практическое тестирование
6 оффер
5 вышли
Автоцентр «Урал-Авто» (официальный дилер) Автобизнес
Итог
закрыто за 12 дней план отдела +7% в первом квартале CSI дилера — в зелёной зоне
Вакансия Менеджер по продажам новых автомобилей
Ключевой менеджер ушёл к конкурентам — план продаж под угрозой
Рынок труда
145 просмотрено резюме
13 релевантных кандидатов
5 готовы к переходу
Воронка отбора
9 инт. агентства
9 инт. клиента
3 оффер
1 вышли
Хотите такой же результат? Опишите вакансию — оценим сроки и стоимость за 20 минут
Преимущества

Почему выбирают NIVEL для найма в автобизнесе

Понимание автобизнеса

Знаем разницу между официальным дилером и мультибрендом, специфику гарантийного ремонта и стандарты производителей.

Проверка сертификатов

Проверяем сертификаты производителей, знание диагностических систем и реальный опыт работы с конкретными марками.

База авто-специалистов

1500+ специалистов автобизнеса с верифицированным опытом — механики, продавцы, управляющие.

Быстрый найм

Закрываем вакансии за 8–15 дней. Автомеханики и мастера-приёмщики — за 7–10 дней.

Гарантия 3 месяца

Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств.

Все сегменты авторынка

Официальные дилеры, мультибренды, сети автосервисов, прокат авто — подбираем для любого формата.

Нам доверяют

15+ компаний автобизнеса доверили нам подбор в Екатеринбурге и других регионах России

Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Что говорят клиенты
Игорь К. · директор дилерского центра ★★★★★

«Искали технического директора с опытом аудита сервисных процессов. NIVEL представили релевантных кандидатов и закрыли позицию за 14 дней.»

Павел Н. · управляющий сетью автосервисов ★★★★★

«Нужно было закрыть несколько позиций автомехаников в короткий срок. Получили кандидатов с нужной квалификацией и опытом по нужным маркам.»

Виктор М. · HR-директор автодистрибьютора ★★★★★

«Подбирали директора по продажам нового бренда. NIVEL быстро представили релевантных кандидатов и сопроводили процесс до выхода.»

Алексей Р. · коммерческий директор автосалона ★★★★★

«Закрыли подбор менеджеров по продажам с опытом trade-in и сопровождением сделки. Команда вышла в срок под запуск нового направления.»

Смотреть все отзывы в 2ГИС →
Прозрачное ценообразование

Стоимость подбора в автобизнесе

Фиксированная стоимость зависит от уровня и сложности позиции. Оплата по факту выхода кандидата.

Узнать точную стоимость
Линейные роли / Сервис
от 60 000 ₽
автомеханики, автоэлектрики, мастера-приёмщики, сервисные специалисты
Специалисты / Менеджеры
от 75 000 ₽
менеджеры по продажам авто, специалисты по trade-in, руководители сервисных направлений
Руководители / Топ-менеджмент
от 110 000 ₽
технические директора, директора по продажам, руководители дилерских центров

Оплата после выхода кандидата. Гарантия замены — до 3 месяцев.

FAQ

Частые вопросы о подборе в автобизнесе

Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода, Оплата по результату:

  • Автомеханики, мастера-приёмщики: от 50 000 ₽ за вакансию
  • Менеджеры по продажам, начальники отделов: от 50 000 ₽ за вакансию
  • Директора, топ-менеджмент: от 90 000 ₽ за вакансию

Оплата по договору после выхода кандидата.

  • Проверка квалификационных сертификатов
  • Оценка знания диагностических систем (VAG, BMW, LAUNCH и др.)
  • Анализ опыта работы с конкретными марками
  • Рекомендации от предыдущих работодателей
  • Автомеханики, шиномонтажники: 7–10 рабочих дней
  • Менеджеры по продажам, мастера-приёмщики: 8–15 рабочих дней
  • Тех. директора, директора ДЦ: 15–25 рабочих дней

Да, подбираем для:

  • Официальных дилерских центров
  • Мультибрендовых автосервисов и сетей
  • Автодистрибьюторов
  • Компаний по прокату и каршерингу

Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат 70% стоимости.

Нужен сотрудник в автобизнес?
Расскажите о вакансии — обсудим требования, сроки и стоимость подбора.

Подберём специалиста под задачи вашего автобизнеса

Расскажите о вакансии — обсудим требования, сроки и стоимость подбора.

  • Проверка сертификатов и знания марок
  • Список из 3–5 проверенных кандидатов
  • Гарантия замены до 3 месяцев

Свяжемся в рабочее время и согласуем формат обсуждения

Услуга для работодателей и компаний. Соискателей не трудоустраиваем и не консультируем.