+7 (343) 343-09-07 • Пн‑Пт, 09:00‑18:00
info@nivel-ekb.ru
TG MAX
Услуги
Все услуги → Подбор персонала Подбор топ менеджеров и руководителей Кадровый консалтинг и аудит Кадровое делопроизводство HR-аудит HR‑брендинг Обучение персонала Внешний HR-отдел
Подбор по отраслям
Все отрасли → IT Медицина Маркетинг, реклама, PR Строительство, Архитектура Производство, промышленность Юриспруденция HR, Консалтинг, Страхование Транспорт, Логистика Финансы, Бухгалтерия Продажи, Закупки Ритейл, e-commerce HoReCa Недвижимость Красота и велнес Автобизнес
Кейсы
О нас
О компании → Мы в СМИ Вакансии
Блог Цены Контакты
Главная / Отрасли / IT
Подбор IT-персонала для компаний Екатеринбурга

Подбираем разработчиков, DevOps, QA и тимлидов для IT-команд

Закрываем IT-вакансии для продуктовых компаний, стартапов и digital-агентств: от junior-разработчиков до CTO. Проверяем стек, коммерческий опыт и рекомендации с предыдущих мест.

Найти специалиста → Популярные позиции
0

IT-вакансий закрыто

0

дней средний срок подбора

0

% проходят испытательный срок

Подбор IT-специалистов
Принимаем заявки

Backend, Frontend, DevOps — весь IT-стек

⚡ Первые кандидаты уже через 3–5 дней
  • Любые IT-специализации от Junior до CTO
  • Проверяем стек и коммерческий опыт
  • Гарантийная замена до 3 месяцев*
Оставить заявку
Клиент
Клиент
Клиент
70+ IT-компаний и digital-команд с нами
Подберём Backend, Frontend, DevOps или тимлида за 10–15 дней — с проверкой стека, опыта и рекомендаций
Инфографика

Цифры и факты по подбору IT-специалистов

Ключевые показатели работы NIVEL в сфере информационных технологий и digital.

250+

IT-вакансий закрыто

От junior-разработчиков и QA до системных архитекторов, тимлидов и технических директоров.

10–15

дней на закрытие вакансии

Первые проверенные кандидаты поступают уже на 3–5 рабочий день после брифинга.

87%

проходят испытательный срок

Оцениваем не только стек в резюме, но и реальный коммерческий опыт решения похожих задач.

3

месяца гарантийной замены

Бесплатно заменяем кандидата, если он не прошёл испытательный срок или уволился.

3К+
IT-специалистов
в базе NIVEL
3–5дней
до первых
кандидатов
100%
проверяем стек
и опыт
100%
оплата
по результату
70+
компаний
работают с нами
3мес
максимальная
гарантия замены
Популярные позиции

Кого подбираем в IT-команды

Закрываем вакансии Backend и Frontend-разработчиков, DevOps-инженеров, QA-специалистов, Data Scientist, системных аналитиков, тимлидов, архитекторов и других IT-специалистов для компаний Екатеринбурга.

Backend-разработчикPython · Go · Java · Node.js · PHP · .NET
Frontend-разработчикReact · Vue · Angular · TypeScript
Fullstack-разработчикMERN · MEAN · Django+React · Laravel+Vue
Mobile-разработчикiOS Swift · Android Kotlin · Flutter
DevOps-инженерKubernetes · Docker · CI/CD · Ansible · Terraform
SRE / Site Reliability EngineerObservability · Incident response · SLA
Cloud-инженерAWS · GCP · Azure · Yandex Cloud
QA Manual EngineerТест-кейсы · баг-репорты · регрессия
QA Automation EngineerSelenium · Playwright · Cypress · PyTest
QA Lead / Test ManagerQA-процессы · команда · стратегия тестирования
Data Analyst / BI AnalystSQL · Python · Tableau · Power BI · Metabase
Data EngineerSpark · Airflow · Kafka · Hadoop · ETL
Data Scientist / ML EngineerML · DL · LLM · Computer Vision · NLP
Team Lead / Tech LeadКоманда · код-ревью · архитектурные решения
Системный архитекторSolution Architect · Enterprise Architect
Engineering ManagerМетрики команды · найм · процессы
CTO / VP of EngineeringТехнический директор · IT-стратегия
Системный аналитикТЗ · UML · интеграции · API
Product Manager / Product OwnerБэклог · метрики продукта · роадмап
Инженер по информационной безопасностиИБ · пентест · SOC · SIEM
1С-разработчик1С:ERP · БП · ЗУП · интеграции
ДругоеНужна другая IT-специальность
Нужен Senior с конкретным стеком или DevOps под Kubernetes-инфраструктуру? Проверим реальный опыт и найдём
Как мы работаем

4 шага — от заявки до выхода IT-специалиста

Берём на себя весь процесс: поиск, проверку стека и опыта, переговоры с кандидатом.

01

Разбираем вакансию

Уточняем стек, уровень позиции, тип задач и формат работы (офис, удалёнка, гибрид).

02

Ищем по всем каналам

База 3000+ IT-специалистов, LinkedIn, профессиональные Telegram-каналы, прямой поиск.

03

Проверяем квалификацию

Оцениваем стек, коммерческий опыт на похожих задачах, глубину знаний и рекомендации.

04

Представляем и сопровождаем

3–5 проверенных кандидатов, помощь с оффером, гарантия замены 3 месяца.

Прозрачный процесс: каждый кандидат проходит проверку стека, коммерческого опыта и рекомендаций с предыдущих мест
Кейсы

Реальные результаты подбора в IT

Примеры закрытых вакансий — от junior-разработчиков до тимлидов и технических директоров

СКБ Контур Информационные технологии
Итог
все 10 вакансий за 30 дней 90% прошли испытательный срок продукт запущен в срок
Вакансия Python-разработчик Middle/Senior × 10
⚡ Запуск SaaS-продукта через 30 дней: команды нет, рынок перегрет
Рынок труда
480 просмотрено резюме
›
65 релевантных кандидатов
›
28 готовы к переходу
Воронка отбора
45 инт. агентства
›
18 инт. клиента
›
12 оффер
›
10 вышли
IT-стартап (конфиденциально) IT, Разработка ПО
Итог
закрыто за 19 дней (headhunting) раунд $2M закрыт с новым CTO стабильность продукта 99.8%
Вакансия CTO (технический директор)
⚡ CTO ушёл за 3 недели до презентации инвесторам — раунд под угрозой
Рынок труда
320 просмотрено резюме
›
24 релевантных кандидатов
›
8 готовы к переходу
Воронка отбора
12 инт. агентства
›
7 инт. клиента
›
3 оффер
›
1 вышли
«Синтег» IT, разработка ПО
Итог
закрыто за 16 дней новый продукт запущен через 2 месяца команда выросла с 45 до 68 человек
Вакансия Технический директор (CTO)
⚡ Масштабирование продукта — нет CTO для выстраивания архитектуры
Рынок труда
215 просмотрено резюме
›
17 релевантных кандидатов
›
6 готовы к переходу
Воронка отбора
11 инт. агентства
›
9 инт. клиента
›
2 оффер
›
1 вышли
Смотреть все кейсы →
Хотите такой же результат? Опишите вакансию — оценим сроки и стоимость за 20 минут
Преимущества

Почему выбирают NIVEL для найма IT-специалистов

Техническая проверка стека

Оцениваем не только резюме — проверяем коммерческий опыт, глубину знаний и релевантность задач реальной вакансии.

База 3000+ IT-специалистов

Backend, Frontend, DevOps, QA, Data — с верифицированным коммерческим опытом в реальных проектах.

Понимание IT-рынка

Знаем разницу между Middle и Senior, понимаем рынок зарплат и умеем работать с мотивацией пассивных кандидатов.

Быстрый найм

Средний срок закрытия IT-вакансии — 10–15 дней. Первые кандидаты уже на 3–5 рабочий день после брифинга.

Гарантия 3 месяца

Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств. Без оговорок.

Параллельный подбор

Одновременно закрываем несколько IT-ролей: разработчики, DevOps, QA и тимлиды в рамках одного проекта.

Прозрачные цены

Фиксированная стоимость за вакансию. Оплата по факту выхода. Никаких процентов от зарплаты и скрытых доплат.

Екатеринбург и вся Россия

Работаем с компаниями Екатеринбурга, а также с удалёнными и распределёнными IT-командами по всей России.

87% подобранных IT-специалистов проходят испытательный срок — стек и опыт проверены до передачи вашей команде
Оплата по договору

Платите частями
без переплат

Начинаем работу сразу после брифинга. Оплата делится на 3 платежа после выхода кандидата.

✓ Без процентов ✓ Оплата по результату ✓ Договор НДС
1
33% По факту выхода
2
33% Через месяц
3
34% Финальный платёж
Итого 100% — без переплат и комиссий
Нам доверяют

70+ IT-компаний Екатеринбурга и России

Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов · продуктовые команды, стартапы, digital-агентства, enterprise

Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Клиент NIVEL
Что говорят клиенты
Виктор К. · CTO продуктовой компании ★★★★★

«Закрыли 4 разработчика за 2 недели под запуск нового продукта. NIVEL проверили реальный опыт на похожих задачах — команда влилась без проблем.»

05.10.2025 2ГИС
Марина Д. · HRD digital-агентства ★★★★★

«Подбор Senior QA Automation и DevOps выполнен в заявленные сроки. Кандидаты действительно знали стек — не просто "слышали об этом".»

12.09.2025 Яндекс Карты
Алексей Р. · руководитель IT-отдела ★★★★★

«Искали Backend на Python с опытом highload. Трое кандидатов за 12 дней — у всех релевантный коммерческий опыт. Взяли двоих сразу.»

18.07.2025 Flamp
Дмитрий В. · технический директор стартапа ★★★★★

«NIVEL нашли нам тимлида React с опытом в финтехе. Понимали специфику, не гнали пустые резюме. Кандидат успешно прошёл испытательный срок.»

03.06.2025 ZOON
Смотреть все отзывы в 2ГИС →
Прозрачное ценообразование

Стоимость подбора
IT-специалистов и разработчиков

Фиксированная стоимость за вакансию — от junior-разработчика до CTO.
Оплата по факту выхода кандидата.

Узнать точную стоимость
Junior / Middle специалисты
от 60 000 ₽
junior и middle разработчики, QA manual, support-инженеры
Senior / Специалисты / Инженеры
от 75 000 ₽
senior-разработчики, DevOps, QA automation, data-специалисты, аналитики
Team Lead / Architect / CTO
от 110 000 ₽
тимлиды, архитекторы, engineering manager, технические директора
Оплата по результату Гарантия замены 3 мес Договор с НДС Оплата по договору
FAQ

Частые вопросы о подборе IT-специалистов

Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода кандидата:

  • Junior и Middle: от 60 000 ₽ за вакансию
  • Senior, DevOps, QA Automation, Data: от 75 000 ₽ за вакансию
  • Team Lead, Architect, CTO: от 110 000 ₽ за вакансию

Оплата по договору после выхода кандидата.

Используем многоступенчатую оценку:

  • Анализ релевантного коммерческого опыта и стека
  • Оценка глубины знаний и качества решений похожих задач
  • Проверка соответствия уровню позиции (Junior/Middle/Senior)
  • Рекомендации с предыдущих мест работы
  • Оценка soft-skills и совместимости с командой

Средние сроки закрытия IT-вакансий:

  • Junior и Middle: 7–12 рабочих дней
  • Senior, DevOps, QA Automation: 10–18 рабочих дней
  • Team Lead, Architect, CTO: 18–30 рабочих дней

Первые кандидаты обычно поступают уже на 3–5 день после брифинга.

Да, закрываем вакансии по всему IT-стеку:

  • Backend, Frontend, Fullstack, Mobile-разработка
  • DevOps, SRE, Cloud-инфраструктура
  • QA Manual и QA Automation
  • Data Science, ML, Data Engineering, BI
  • Системный и бизнес-анализ, Product Management
  • Информационная безопасность, 1C-разработка

Если кандидат не прошёл испытательный срок или уволился в гарантийный период:

  • Бесплатная замена кандидата
  • Или возврат 70% от стоимости услуги

Гарантия действует при увольнении по профессиональным причинам. Условие — полная оплата и уведомление в течение 10 рабочих дней.

Нет. NIVEL оказывает услуги подбора только для работодателей: IT-компаний, продуктовых команд, digital-агентств и стартапов. Соискателей не трудоустраиваем.

Найдём IT-специалиста с гарантией — оплата только по результату, первые кандидаты за 3–5 дней

Найдём IT-специалиста для вашей команды

Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов с проверенным стеком и опытом за 10–15 дней.

  • Проверка стека и коммерческого опыта
  • Список из 3–5 проверенных кандидатов
  • Гарантия замены до 3 месяцев