АН «Этажи»
- Отрасль
- Недвижимость
- Позиция
- 10 риелторов
- Срок закрытия
- 22 дня
Подбор персонала с учётом специфики вашей отрасли
Подбираем специалистов, руководителей и линейный персонал с учётом требований конкретного бизнеса, рынка труда и особенностей отрасли.
15
отраслей
380+
вакансий в год
от 3
рабочих дней до первых кандидатов
15 направлений
Подбор персонала по отраслям
Выберите отрасль — покажем, каких специалистов подбираем, с какими задачами работаем и какие вакансии закрываем.
Медицина и фармацевтика
Врачи, медицинские сёстры, фармацевты, медицинские представители, администраторы клиник, заведующие отделениями, главные врачи и руководители медицинских организаций.
Подробнее →Маркетинг, реклама и PR
Маркетологи, интернет-маркетологи, SMM-специалисты, PR-менеджеры, специалисты по контекстной и таргетированной рекламе, перформанс- и бренд-менеджеры, руководители маркетинга.
Подробнее →Строительство и архитектура
Прорабы, инженеры ПТО, инженеры-сметчики, инженеры строительного контроля, архитекторы, проектировщики, ГИП, ГАП и руководители строительных проектов.
Подробнее →Производство и промышленность
Инженеры, технологи, конструкторы, операторы станков с ЧПУ, наладчики, механики, мастера производства, начальники цехов, главные инженеры и руководители производственных подразделений.
Подробнее →Юриспруденция
Юристы, корпоративные юристы, юристы по договорной работе, специалисты по судебной практике, адвокаты, юристы M&A, правовые консультанты и руководители юридических подразделений.
Подробнее →HR и консалтинг
HR-менеджеры, HR-бизнес-партнёры, HRD, рекрутеры, специалисты по подбору и развитию персонала, бизнес-консультанты и руководители функциональных направлений.
Подробнее →Страхование
Андеррайтеры, актуарии, специалисты по урегулированию убытков, менеджеры страховых продуктов, корпоративные продажи и руководители страховых направлений.
Подробнее →Транспорт и логистика
Логисты, специалисты по транспортной логистике, диспетчеры, менеджеры по перевозкам, специалисты ВЭД, руководители складов, начальники транспортных подразделений, директора по логистике и руководители транспортных компаний.
Подробнее →Финансы и бухгалтерия
Главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые менеджеры, финансовые аналитики, экономисты, специалисты по бюджетированию и контроллингу, финансовые директора (CFO) и руководители финансовых подразделений.
Подробнее →Продажи и закупки
Менеджеры по продажам B2B и B2C, менеджеры по работе с клиентами, аккаунт-менеджеры, специалисты по закупкам, категорийные менеджеры, руководители отделов продаж, коммерческие директора и руководители закупок.
Подробнее →Ритейл и электронная коммерция
Управляющие магазинами, администраторы торговых объектов, менеджеры по продажам, специалисты и менеджеры маркетплейсов Wildberries и Ozon, категорийные менеджеры, байеры, менеджеры онлайн-торговли и руководители розничных направлений.
Подробнее →Гостинично-ресторанный бизнес (HoReCa)
Шеф-повара, су-шефы, управляющие ресторанами, управляющие гостиницами, менеджеры ресторанов, менеджеры и директора по питанию и напиткам (F&B), администраторы и руководители объектов HoReCa.
Подробнее →Недвижимость
Риелторы, агенты по недвижимости, брокеры, специалисты по коммерческой недвижимости, оценщики, менеджеры по продажам недвижимости, руководители отделов продаж, директора агентств и руководители девелоперских проектов.
Подробнее →Красота и велнес
Косметологи, администраторы и управляющие салонами красоты, специалисты SPA, массажисты, мастера бьюти-направлений, SPA-директора, управляющие клиниками и салонами, руководители оздоровительных направлений.
Подробнее →Автобизнес
Автомеханики, автослесари, диагносты, мастера-приёмщики, специалисты по сервисному обслуживанию автомобилей, менеджеры по продажам автомобилей, руководители отделов продаж, руководители сервиса и директора дилерских центров.
Подробнее →
Практика и опыт
Практика NIVEL
Короткие отраслевые примеры: компания, позиция и срок закрытия.
УралФармДистрибьюция
- Отрасль
- Медицина и фармацевтика
- Позиция
- 4 медицинских представителя
- Срок закрытия
- 18 дней
УБРиР
- Отрасль
- Финансы
- Позиция
- Директор по развитию персонала
- Срок закрытия
- 18 дней
Наши преимущества
Почему компании выбирают NIVEL
Первые кандидаты — от 3 рабочих дней
Запускаем поиск сразу после брифинга.
Гарантия замены — до 3 месяцев
Если кандидат не подходит в гарантийный период, продолжаем поиск по условиям договора.
Отраслевая экспертиза
Учитываем специфику профессий, рынка труда и требований конкретной отрасли.
Оплата по результату
Оплата после выхода кандидата — по условиям договора.
FAQ
Частые вопросы по подбору по отраслям
Работаем с 15 основными направлениями: медицина и фармацевтика, маркетинг, реклама и PR, строительство и архитектура, производство и промышленность, юриспруденция, HR и консалтинг, страхование, транспорт и логистика, финансы и бухгалтерия, продажи и закупки, ритейл и электронная коммерция, гостинично-ресторанный бизнес (HoReCa), недвижимость, красота и велнес, автобизнес.
Для каждой сферы учитываем специфику профессий, рынка труда и требований работодателей.
Подбираем линейный персонал, специалистов среднего и высшего уровня, руководителей подразделений и топ-менеджеров. Состав поиска зависит от задачи компании и конкретной отрасли.
Да. Список отраслей отражает основные направления нашей практики. Если вашей сферы нет в каталоге, расскажите о вакансии — оценим задачу отдельно.
После согласования задачи и условий договора запускаем поиск сразу. Первые кандидаты по стандартным вакансиям можем представить от 3 рабочих дней. Фактический срок зависит от сложности позиции, региона и ситуации на рынке.