Сколько стоит подбор перформанс-маркетолога или директора по маркетингу?

Линейные роли (SMM, контент) — от 60 000 ₽, специалисты (перформанс, SEO, аналитики) — от 75 000 ₽, руководители (руководитель маркетинга, CMO) — от 110 000 ₽. Оплата по факту выхода.

Закрываете ли нишевые роли: affiliate, product marketing, growth?

Да, закрываем все маркетинговые специализации: performance, SEO, growth, SMM, контент, email, CRM, PR, бренд, аналитику, affiliate и лидов направлений.

Что включает гарантия 3 месяца?

Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат 70% стоимости. Условие: полная оплата и уведомление в течение 10 рабочих дней.

Можете закрыть несколько маркетинговых вакансий одновременно?

Да, организуем параллельный подбор всего маркетингового отдела: performance, SMM, аналитика и руководитель одновременно с приоритизацией по срокам найма.

Главная / Отрасли / Маркетинг, реклама, PR

Подбор маркетологов и специалистов цифрового маркетинга для компаний Екатеринбурга

Подбор маркетологов и специалистов цифрового маркетинга в штат

Подбираем маркетологов, перформанс-специалистов, специалистов цифрового маркетинга, SMM-, PR- и CRM-специалистов, руководителей маркетинга и CMO. Проверяем опыт, реальные результаты и соответствие задачам бизнеса.

Агентство по подбору персонала в штат — не маркетинговое агентство и не настройка рекламы.

Найти специалиста → Популярные позиции

Принимаем заявки

Performance, digital, SMM — весь маркетинговый стек

Первые кандидаты уже через 3–5 дней

Все маркетинговые специализации — от специалиста до CMO
Проверяем реальные кейсы, KPI/ROI и рекомендации
Гарантийная замена до 3 месяцев*

Оставить заявку

15+ компаний доверили нам подбор персонала — электронная коммерция, B2B, розница, услуги, производство, цифровые проекты и другие отрасли.

Подберём перформанс-маркетолога, SMM или директора по маркетингу за 10–15 дней — с проверкой кейсов, KPI и рекомендаций

Инфографика

Цифры и факты по подбору маркетологов

Ключевые показатели работы NIVEL в сфере маркетинга, рекламы и digital.

136+

маркетинговых вакансий закрыто

10–15

дней средний срок закрытия вакансии

85%

кандидатов проходят испытательный срок

месяца гарантии замены

Фокус подбора

Подбор маркетологов

Подбираем маркетологов под конкретные задачи бизнеса — от отдельных специалистов до руководителей маркетинга. Закрываем роли в performance, digital, SMM, SEO, PR, CRM, аналитике, product/growth marketing и бренд-менеджменте.

Первые кандидаты — от 3–5 рабочих дней

Проверяем релевантный опыт, кейсы, инструменты и результаты

Оцениваем соответствие опыта задачам конкретной вакансии

Передаём 3–5 релевантных кандидатов на позицию

Гарантия замены до 3 месяцев

Оплата по факту выхода кандидата

Обсудить вакансию

Подбор в штат, а не маркетинговые услуги

Подбираем сотрудников во внутренние команды: от специалистов по каналам до руководителей маркетинга и CMO — под задачи бизнеса.

Кого подбираем в отдел маркетинга

Подбираем специалистов и руководителей маркетинга в штат — от SMM, контент- и перформанс-специалистов до аналитиков, бренд-менеджеров, руководителя маркетинга и CMO.

Performance-маркетологCPL · CPA · ROI · ROAS · воронка

Специалист по контекстной рекламеЯндекс.Директ · Google Ads · ставки

ТаргетологВКонтакте · myTarget · аудитории · A/B

Media buyer / Закупщик рекламыProgrammatic · CPA-сети · медиапланирование

Digital-маркетологКаналы · стратегия · воронка · аналитика

SEO-специалистОрганика · техническое SEO · контент

Growth-маркетологRetention · activation · эксперименты

Product-маркетологПозиционирование · GTM · конкуренты

SMM-менеджерВКонтакте · Telegram · контент · охваты

Контент-маркетолог / РедакторТексты · SEO-тексты · редакционная политика

Маркетолог по email-рассылкам / CRM-маркетологРассылки · автоматизация · жизненный цикл клиента

Affiliate-маркетологПартнёрские программы · CPA-сети

Маркетинговый аналитикGoogle Analytics · Яндекс.Метрика · BI

Web-аналитикСквозная аналитика · атрибуция · дашборды

PR-менеджерМедиа · коммуникации · репутация · ORM

Бренд-менеджерАйдентика бренда · стратегия · гайдлайны

Руководитель маркетингаКоманда · стратегия · каналы · бюджет

Директор по маркетингу / CMOP&L маркетинга · рост · стратегия

ДругоеНужна другая маркетинговая роль

Нужен маркетолог с опытом в конкретной отрасли, канале или продукте? Разберём задачу и подберём кандидатов с релевантным опытом.

Как мы работаем

Как мы подбираем маркетологов

Берём на себя поиск, первичный отбор и проверку релевантности кандидатов до передачи их работодателю.

Разбираем вакансию

Погружаемся в задачи бизнеса, цели позиции, зону ответственности, KPI, инструменты и требования к опыту кандидата.

Ищем по всем каналам

Используем собственную базу, открытые источники, профессиональные сообщества, прямой поиск и работу с пассивными кандидатами.

Проверяем опыт

Оцениваем реальные проекты, функционал, результаты, инструменты и соответствие опыта задачам вакансии.

Представляем и сопровождаем

Передаём релевантных кандидатов, сопровождаем процесс собеседований и выхода. Предоставляем гарантию замены.

До передачи кандидата клиенту оцениваем его релевантный опыт, реальные задачи и результаты предыдущей работы.

Кейсы

Реальные результаты подбора маркетологов

Примеры закрытых вакансий — от специалистов до руководителей маркетинга.

Итог

закрыто за 11 дней 2 крупных корпоративных контракта в первый квартал узнаваемость продуктов +18%

Вакансия Бренд-менеджер B2B

⚡ Корпоративные клиенты уходят — некому выстраивать B2B-коммуникации

Рынок труда

165 просмотрено резюме

›

15 релевантных кандидатов

›

5 готовы к переходу

Воронка отбора

9 инт. агентства

›

6 инт. клиента

›

2 оффер

›

1 вышли

Итог

закрыто за 12 дней 3 новых digital-продукта за 4 месяца выручка digital-направления +45% за год

Вакансия Руководитель digital-направления

⚡ Агентство выходит в digital — нет компетентного руководителя этого направления

Рынок труда

175 просмотрено резюме

›

18 релевантных кандидатов

›

6 готовы к переходу

Воронка отбора

10 инт. агентства

›

8 инт. клиента

›

2 оффер

›

1 вышли

Смотреть все кейсы →

Хотите такой же результат? Опишите вакансию — оценим сроки и стоимость за 20 минут

Преимущества

Почему компании доверяют NIVEL подбор маркетологов

Проверяем релевантный опыт

Оцениваем не только резюме, но и реальные задачи, проекты, инструменты и результаты кандидата.

Собственная база кандидатов

Работаем с собственной базой маркетологов и дополнительно ищем кандидатов через открытые источники и прямой поиск.

Понимание маркетинговых ролей

Разбираемся в различиях между performance, digital, brand, SMM, CRM, product и growth marketing.

Быстрый поиск

Первые релевантные кандидаты — от 3–5 рабочих дней после согласования профиля вакансии.

Гарантия замены

Если кандидат не проходит испытательный срок в рамках условий договора — выполняем замену.

Параллельный подбор

Можем одновременно закрывать несколько ролей в маркетинговой команде — от специалистов до руководителей.

Оплата по результату

Фиксированная стоимость подбора. Оплата по факту выхода кандидата согласно условиям договора.

Екатеринбург и вся Россия

Подбираем маркетологов для компаний Екатеринбурга и других регионов России, в том числе для удалённых и распределённых команд.

85% подобранных маркетологов проходят испытательный срок — релевантность опыта и соответствие требованиям проверяем до передачи кандидата клиенту.

Нам доверяют

15+ компаний доверили нам подбор персонала

Электронная коммерция, B2B, розница, услуги, производство, цифровые проекты и другие отрасли.

Что говорят клиенты

Андрей К. · генеральный директор компании электронной коммерции ★★★★★

«Закрыли перформанс-маркетолога и CRM-специалиста за 14 дней. NIVEL проверили реальные кейсы и ROI с прошлых проектов — специалисты вошли в команду без раскачки.»

Мария В. · руководитель маркетинга B2B-компании ★★★★★

«Нашли старшего специалиста цифрового маркетинга с опытом в B2B SaaS. Кандидаты действительно знали метрики и инструменты, а не просто перечисляли их в резюме.»

Дмитрий Л. · директор по маркетингу цифрового агентства ★★★★★

«Закрыли SMM-менеджера за 10 дней — с подтверждёнными кейсами роста органики. NIVEL понимают разницу между специалистом и исполнителем.»

Светлана Р. · CMO стартапа ★★★★★

«Искали маркетолога роста с опытом в мобильных приложениях. Трое кандидатов за 12 дней — у всех реальный опыт удержания и A/B-тестов. Взяли одного с первой встречи.»

Прозрачное ценообразование

Стоимость подбора маркетологов

Фиксированная стоимость зависит от уровня и сложности позиции. Оплата по факту выхода кандидата.

Узнать точную стоимость

Линейные роли / SMM / контент

от 60 000 ₽

SMM-менеджеры, контент-менеджеры, junior performance, таргетологи

Специалисты / Performance / Аналитики

от 75 000 ₽

performance, SEO, PR, аналитики, email/CRM, product marketing, growth

Руководители / руководитель направления / CMO

от 110 000 ₽

лиды направлений, директора по маркетингу, CMO, VP of Marketing

Оплата по факту выхода кандидата. Гарантия замены — до 3 месяцев по условиям договора.

FAQ

Частые вопросы о подборе маркетологов

Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода кандидата:

Линейные роли (SMM, контент, junior performance): от 60 000 ₽ за вакансию
Специалисты (performance, SEO, PR, аналитики, CRM): от 75 000 ₽ за вакансию
Руководители (руководитель маркетинга, директор, CMO): от 110 000 ₽ за вакансию

Оплата по договору после выхода кандидата.

Оцениваем релевантный опыт кандидата, задачи и проекты, которыми он занимался, используемые инструменты и достигнутые результаты.

Для руководителей дополнительно оцениваем управленческий опыт и соответствие задачам компании.

Первые релевантные кандидаты — от 3–5 рабочих дней после согласования профиля вакансии.

Средний срок закрытия позиции — 10–15 дней, но зависит от уровня специалиста, требований и ситуации на рынке.

Да, работаем со всем спектром маркетинговых специализаций:

Performance и paid traffic (контекст, таргет, media buying)
SEO, growth и product marketing
SMM, контент, редакция, email и CRM
PR, бренд, коммуникации и ORM/SERM
Аналитика, BI и attribution
Affiliate и партнёрские программы
Лиды и руководители маркетинговых направлений

Если кандидат не прошёл испытательный срок или уволился в гарантийный период:

Бесплатная замена кандидата
Или возврат 70% от стоимости услуги

Гарантия действует при увольнении по профессиональным причинам. Условие — полная оплата и уведомление в течение 10 рабочих дней.

Да, организуем параллельный подбор целого маркетингового отдела или нескольких ролей:

Одновременный подбор performance, SMM, аналитика и руководителя
Приоритизация по критичности и срокам найма
Единый менеджер проекта и прозрачная отчётность по каждой вакансии

Найдём маркетолога под задачи вашего бизнеса

Найдём маркетолога для вашей команды

Расскажите о вакансии — оценим профиль, сроки поиска и стоимость подбора.

Проверка релевантного опыта и результатов
3–5 подходящих кандидатов на выбор
Гарантия замены до 3 месяцев
Оплата по факту выхода

Подбор маркетологов и специалистов цифрового маркетинга в штат

Performance, digital, SMM — весь маркетинговый стек